招聘系統、人(rén)才系統、數字化(huà)招聘系統解決方案、私域招聘系統解決方案

在過去，中國經濟的增長非常依賴于勞動力數量的優勢，近來(lái)我國勞動人(rén)口規模逐漸減少，勞動力供給呈長期下(xià)降趨勢，而企業對于勞動力的需求仍将持續增長，所以在此情況下(xià)，人(rén)才市(shì)場(chǎng)短缺狀态仍舊是一(yī)個(gè)亟需解決的問題。

原有的綜合招聘平台除了(le)解決企業與招聘者信息不對稱的問題外，求職者和企業将花費大費的時(shí)間(jiān)去搜索目标，信息篩選時(shí)間(jiān)成本高，用戶體(tǐ)驗效果差。

為(wèi)了(le)解決以上(shàng)問題，市(shì)場(chǎng)上(shàng)出現(xiàn)了(le)垂直招聘，什(shén)麽是垂直招聘？就(jiù)是指按照不同行業或地域進行劃分(fēn)，近年來(lái)多個(gè)各具特色的互聯網垂直招聘網站(zhàn)湧現(xiàn)出來(lái)，比如(rú)現(xiàn)在拉勾網、Boss直聘等等。

近期馬甲君在觀察幾個(gè)做招聘的站(zhàn)點時(shí)發現(xiàn)，平台在做求職招聘這(zhè)方面，給馬甲君最深的一(yī)個(gè)印象就(jiù)是：隻是為(wèi)用戶、為(wèi)企業提供一(yī)個(gè)發布信息的平台，沒有真正的幫助到企業和求職者匹配到合适的目标，降低(dī)用戶體(tǐ)驗感。

總結為(wèi)以下(xià)幾個(gè)原因：

現(xiàn)在大多的畢業生(shēng)都選擇回鄉就(jiù)業，三四線城市(shì)的求職招聘已成剛需，對于本地服務(wù)平台是一(yī)個(gè)絕佳的機會！

為(wèi)了(le)幫助各站(zhàn)點解決找準招聘方向，根據本地網站(zhàn)的優勢，通過運營把優勢發揮到極緻，本次馬甲公開課請來(lái)了(le)海鹽招聘網負責人(rén)朵朵，來(lái)為(wèi)大家分(fēn)享關(guān)于平台垂直業務(wù)求職招聘的那些(xiē)事(shì)兒(ér)！

那麽對于區域站(zhàn)來(lái)講，要不要做垂直招聘？希望通過本次公開課的學習，會給你答(dá)案。

海鹽招聘網，隸屬于海鹽網，37w人(rén)口的六線城市(shì)，

北鄰上(shàng)海，南(nán)鄰杭州，

2011年正式投入招聘市(shì)場(chǎng)，

服務(wù)企業達5000+，

專業人(rén)才優質簡曆超15w+，

平台的注冊會員(yuán)企業400+，

3個(gè)人(rén)月(yuè)(yuè)營收最高達10w+，

2018年全年營收80w+。